Dirigido a: Profesionales de procesos de selección no nativos que tienen que realizar entrevistas de trabajo en inglés.

Objetivo del curso: Proporcionar las herramientas clave para:

  1. realizar entrevistas en inglés de una manera ágil, precisa y eficaz
  2. evaluar la competencia oral en inglés de los candidatos

Nº participantes: Hasta 10 por curso.

Duración: 20 horas.

Nivel mínimo requerido: B2 (Intermedio-Alto).

Aprenderá a:

  • Aplicar criterios para valorar el nivel de inglés del entrevistado
  • Elaborar pruebas para medir la capacidad en inglés en determinados ámbitos laborales
  • Formular preguntas con mayor precisión y adecuarlas a cada puesto de trabajo
  • Realizar preguntas con una pronunciación natural y fluida
  • Solicitar aclaraciones o ampliación de la información facilitada
  • Emplear técnicas de “active listening” en inglés
  • Ser más ágil y espontáneo en inglés ante situaciones o respuestas imprevistas

Se emite certificado de asistencia al final del curso

Future Training - Effective Interviewer

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